澳门网上娱乐平台省澳门赌场手机版厅关于组织高校专家 进企业、进园区、进农村开展科技服务 促振兴活动的实施意见

辽教发【2018】61号

省内高等学校:

  为深入贯彻落实《澳门网上娱乐平台省人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)》(辽委办发﹝2018﹞25号)、《澳门网上娱乐平台省高校院所服务全面振兴专项行动方案(2018-2020年)》(辽教发﹝2018﹞52号)等文件精神,持续引导高校人才、资源向科技创新转移,政产学研用协同创新,大力提升高校科技供给能力和水平,积极服务澳门网上娱乐平台全面振兴发展,我厅决定进一步深化高等学校“千名专家进千家企业”活动,广泛发动省内高校科技人员进企业、进园区、进农村(以下简称“三进”),全面开展科技服务促振兴活动。现就相关工作提出如下实施意见:

一、 总体工作目标

  聚焦我省“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设,围绕全面振兴重点行业领域和服务乡村振兴战略,充分发挥高校学科、人才、科技三位一体优势,以开展“三进”工作为牵引,进一步完善高校科技成果转移转化体制机制和服务体系,主动服务地方经济发展,为澳门网上娱乐平台老工业基地全面振兴、决胜全面建成小康社会提供有效科技和智力支撑。到2020年,校企联合攻克关键核心和共性技术300项以上,高校要承担国家级科研项目3000项以上,省内转化科技成果4000项以上,帮助企业完成技术升级改造课题5000项以上;要大力开展农村技术人员和实用技术培训,积极主动服务我省乡村发展和振兴。

二、 主要工作任务

  (一)紧贴需求,科技供给有的放矢

1. 紧密围绕“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设,主动对接服务乡村振兴战略,组织开展“三进”工作,使高校科研人员成为科技需求的“信息收集员”、“科技特派员”,及时准确掌握企业、园区和农村的实际科技需求,强化问题导向,做实订单式科技创新。

2. 针对“三进”中遇到的行业产业技术瓶颈等问题,聚焦全面振兴重点产业关键共性技术,加强原始创新,开展前沿引领和战略高技术研究,为产业技术进步积累原创资源,强化支撑重大技术突破的源头储备。

3. 注重以“三进”中发现的现实需求倒逼科技供给,鼓励和支持引领性创新,逐步推进科技供给走上适应、引领和创造现实需求的良性发展轨道。

  (二)推介成果,转化工作落地生根

    1. 通过“三进”工作的开展,使高校科研人员成为高校科技成果推介的“销售员”、成果转化初期的“售后服务员”、成果后续升级研发的“潜力挖掘员”,全链条服务成果转化。

    2. 在“三进”工作中检验以往促进科技成果转化相关政策落实的实施成效,以及科技成果转化服务体系的运行状况,为进一步改进工作提供现实依据。

    3. 以“三进”工作为牵引,进一步加强大学科技园和技术转移示范机构建设,充分发挥大学科技园在高校科技成果转移转化、高新技术企业孵化、创新创业人才培养、产学研结合等方面的支撑和服务作用,加强园区内高新技术企业与高校的良性互动,实现共赢。

    4. 以工科为主的高校要建设好技术转移示范机构,大力培育技术经纪人,加强技术转移转化专业人才队伍建设。

  (三)汇聚资源,协同创新稳步推进

    1. 充分发挥“三进”工作的桥梁纽带作用,进一步集聚人才、科技资源,紧密围绕全面振兴需求,大力推进产业技术研究院、协同创新中心等平台建设,提高平台创新水平,提升科技成果转化和服务社会的源头供给能力。

    2. 与地方政府、企业、园区联合建立各级各类工程(技术)研究中心等协同研发机构,系统设计,综合施策,汇聚供需双方优势资源,搭建好“三进”科研人员科技攻关平台。

    3. 依托产业技术研究院等科技创新平台,协同解决“三进”工作中遇到的各类技术问题。依托协同创新中心解决好前沿引领和重大科学问题,依托产业技术研究院解决好行业重大关键共性技术和研发转化全链条设计问题,依托校地研究院解决好地方主导产业发展的瓶颈及战略咨询问题,依托校企研究院解决企业技术升级改造和产品更新换代问题。

    4. 继续组织各类工程中心、检测检验中心等科技平台对外开放,为“三进”对象提供精准优质服务,协同推进“三进”工作上台阶。

  (四)打造队伍,人才优势充分发挥

    1. 引导创新领军人才、高水平创新团队成员等高端人才带头开展“三进”工作,促使其在深入基层和生产一线的实践中瞄准和突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展,打造创新驱动的新引擎。

    2. 鼓励青年骨干人才踊跃参加“三进”工作,树立科技兴辽的信念与担当,培养科技兴辽的志向与情怀,支持其将科研论文写在企业车间、科技园区、田间地头。

    3. 鼓励和支持高校科研人员带领学生深入企业、园区、乡村生产一线,通过直接参加生产实践,参与科技攻关,加强实践锻炼,强化科研育人。

  (五)创新模式,综合服务全面深化

    1. 以校企联盟为载体,瞄准“三进”工作服务单位的发展短板,发挥联盟丰富资源优势,积极开展订单式科技创新,提升科技成果产出数量和水平。

    2. 通过产教协同育人,把企业、园区、农村的实际需求融入高校人才培养各环节,实施对口合作育人、科技创新育人、创业孵化育人,全面加强订单订制培养,精准造就面向未来高水平人才,增强“三进”工作可持续发展能力。

    3. 提升省级统筹力度,协同推进“三进”活动、澳门赌场手机版服务“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设重点任务、校企联盟对接服务各市(县)经济社会发展工作,形成合力解决高等澳门赌场手机版服务全省经济社会发展中的全局性、系统性重大关键问题。

三、 有关工作要求

    1. 加强组织领导。各高校是“三进”工作落实的责任主体和实施主体,要结合实际认真研究制定实施办法,建立专项工作台账,落实工作职责,细化任务分工,责任落实到人,保证各项目标任务落实到位。

    2. 落实激励政策。各高校要采取有力举措落实好国家及省里各项科技创新激励政策,要鼓励和支持科技人员在“三进”活动中兼职兼薪、离岗创业,进一步激发广大科技人员参加“三进”活动的热情和积极性。

    3. 建立报备制度。各高校要及时将本校科研人员“三进”工作的年度计划、工作总结、优秀案例及工作进展情况等上报省澳门赌场手机版厅备案。省澳门赌场手机版厅将适时总结推广各高校“三进”工作配套政策、成功经验和典型案例。

    4. 营造舆论环境。各高校要及时总结在“三进”工作中的成功经验和典型案例,以及激励科技成果转化和服务社会切实有效的政策措施,充分利用各级各类新闻媒体及时宣传、推广。

 

 

澳门网上娱乐平台省澳门赌场手机版厅

2018年8月10日